Обязанности:организация работы магазина,поддержание высокого уровня продаж,управление персоналом.
Требования:ответственность,организованность,лидерские качества,желательно знание 1С.
Условия:официальное трудоустройство,корпоративное обучение,возможность карьерного роста.