Обязанности:
- Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности кадров,
- Проведение собеседований,
- Проведение телефонного интервью,
- Ведение базы данных кандидатов и формирование кадрового резерва.
Требования:
Ответственность, грамотность, способность самостоятельно принимать решения, не конфликтность, дружелюбность, общительность, умение найти общий язык с людьми, пользователь ПК.
Условия:
- Интересная, стабильная работа.
- Незаменимый опыт работы в перспективной и развивающейся команде.
- Возможность реализовать себя.
- Работа в офисе стабильно развивающейся компании
- Дружный коллектив профессионалов
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00. Сб, ВС – выходные
- Оформление по ТК РФ
- Бесплатное обучение в Учебном центре
- Оплачиваемая стажировка