приму специалиста по подбору персонала

Обязанности: поиск персонала на различные позиции, проведение телефонных и личных интервью, размещение информации о вакансиях на сайтах и в печатных СМИ, контроль и исполнение непосредственных задач, ведение установленной отчетности.
Требования: опыт работы в подборе персонала, развитые коммуникативные навыки, деловая активность, ориентированность на результат, аналитические способности.
Условия: официальная заработная плата, премирование по результатам работы, полный спектр социальных льгот, бесплатное обучение на должность

№ 124951, Размещено 29 сентября

1388

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать